无领导小组讨论面试中也要注意礼仪

 、举止仪表

举止仪表包括两个方面：举止与仪表。

首先来看看仪表部分要注意些什么，外在的仪容仪表是留给考官的第一印象，对于陌生人而言首因效应的作用通常大于近因效应的作用，所以在进行面试时一定要重视外在仪容仪表。可以从以下几个方面做起：

1、服装：首先要合身，不能过大也不要太紧;其次要简单大方，服装颜色、款式不要花哨，配色一般不要超过三种，选择适合自己的。

2、妆容：头发整齐，颜色不张扬，面容清爽自然，面带微笑。男生头发不要过长，以给人精神的感觉，女生长发建议将其扎起，显得清爽干练。女生一定要化淡妆，以提高给人精神的感觉。

那举止方面也要保持注意：

1、姿态：走姿及坐姿自然大方，虽然无领导小组讨论面试时间较长，保持一个标准的姿态很累，但是要注意不要弯腰驼背，将状态一直保持下去。

2、眼神：无领导面试时，一定要注意抬头，在个人陈述时可以看考官和其他组员。在讨论过程中别人发言时注意抬头看向发言的考生，适当点头表示倾听，同时对于其他考生的观点可以进行适当记录，以方便后面的讨论。自己在发言的时候，也一定要抬头看向其他考生。

二、语言表达

语言的表达是语言组织能力的表现，一个合格的公务员经常要与群众去沟通，良好的沟通能力是政府工作人员必须具备的基本素质。所以流畅、有条理、富有感染力的言语表达是我们所要追求的目标。

1、语言流畅：主要表现是答题中间卡顿次数不多、口头语较少等。

2、有条理：在个人陈述时，注意所说内容的条理性，切忌所有的内容揉在一起。同学们可以使用：1、2、3、……首先、其次、再次、最后等逻辑词语，将所说内容分文条例，其他人也能分清考生所说的不同点。

3、富有感染力：语言是一种人与人的沟通，在进行面试时还要具有语言的感染力，提高考官的认同感。想要做到这一点就要注意语言的轻重快慢，对于重点的地方放慢速度提高音量，带动考官的情绪，同时一定要抬头去看着人交流，这样就是一个和其他人交流讨论的感觉。