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面试重要法宝:准确了解考官心态

来源: 2018-09-22 18:36

 第一,面对考官的“伯乐”心态要做到:尊重考官,考生既要充分展示自己的才能,同时又要表现得很谦虚,以此给考官一种信息:我是一个有才能的人,这种才能只有借助于你才能发挥出来;考生从入场到答题完毕,再到退场整个过程,考生要有一种亲和力和感恩的心态。考生自始至终要从答题内容和结构、仪态仪表、眼神、表情证明自己是“千里马”。使你一出场便让考官有一种找到“千里马”的满足感。

第二,对于考官的优势心理,考生要不卑不亢,以一种从容、平和的心态去对待,充分发挥自己的才能。考生的目光不是“仰视”,而是“平视”;处压不惊,考生要把自己定位在“演员兼导演”的角色上,不要产生接受考官评判的胆怯心理;学会用眼神与考官进行情感交流; 做真人,说真话,干真事。答题切忌假话、空话、套话;适时说声“谢谢”。入场阶段,当考官说“请坐”;退场阶段,当考官说“请考生退场”时,考生说“谢谢”。但不能滥用、多用。除非特殊情况,比如考生听不清考题,请求考官再念一遍时可说“谢谢”。

第三,考官有主流语言心理,考生要换位思考。熟悉掌握公务员的思维方式、处事原则、语言风格,了解考官的职业特征;以公务员的角色参加面试,在答题时切切牢记你已经是一名公务员了(准公务员);考生要认真学习和掌握党的方针政策、法律法规,提升理论水平,同时学习好《公务员法》,明确国家公务员的职业特征,工作目标,加强公务员行为规范的训练与修养。平时多读读社论、评论文章增强主流语言语感。考生答题时一定要以习近平讲话,政府报告,科学发展观的观点立场为标准表述,尽量少用网络语言,尽量避免“娃娃腔”、“学生腔”;针对考官“标准化”、“理想化”的心理,考生首先要用实力证明你是考官最理想的人选。其次即便达不到这个“理想度”,那么也要证明自己“我很丑,但我很温柔”,千方百计凸显自己的个性特色与亮点。考生答题时无论从形式到内容,尽可能的实现标准化,但又不落窠臼。

第四,考官易产生审美疲劳心理的状态,考生要做到“五点”:一是声音如钟;二是目光如炬;三是气势如虹;四是答题如行云流水;五是出新招,反套路。

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