2018海南公务员面试答题如何“百尺竿头更进一步”

 【例题1】目前有些干部队伍中出现不作为、不敢为、不能为的“三不”的现象，严重损害了党和政府的形象。对此，你怎么看?

【解析】

对于“三不”现象我们要及时说不!在当下反腐大压力之下依旧有个别干部本着多做多错，少做少错，不做不错的态度来应付自己的日常工作，甚至出现了不作为，乱作为，胡作为的三不现象。这严重的损害了干部整体的形象，同时也不能在其位谋其政，不利于切实的解决民众当下遇到的问题，甚至损害到了民众根本的利益。出现这一情况是由于制度上的不完善以及没有建立一个较为合理的容错机制来让一部分人可以放开手脚的为人民服务，从官员本身来说是由于当下有较少的一部分官员忘记了自己要做什么，思想觉悟党性意识较低。因而要改善当下的情况，我们要做到：一、建立一个合理的容错机制，让部分官员可以放开手脚的干，来为民众谋福利，同时加强惩处力度，做到责任到人。二、提升官员的党性修养，定期进行两学一做等党内政治生活，在单位内选出优秀党员带动大家从而提升大家的责任意识和担当精神。在单位内营造一个良好的氛围。三、畅通举报通道，发动民众监督，让民众的双眼来监督我们的工作，将干部中的蛀虫一一拔除!

大家会发现这一类型的题其实主要是针对当前的政府出现的一些问题来谈你的想法，其实面试考察过程中并不是大家认为的完全不能说政府的缺陷，恰恰相反的是我们可以去大胆的说一些题干中出现的问题，针对这些问题可以进行思考分析，随后进行解答。