历年广 西公务员面试考情分析

 一、面试政策介绍

（一）面试时间及形式

2017广西公务员面试的时间是2017年6月15—18日。结构化面试在广西公务员面试中占较大比重，2017年仅广西残联、民盟广西区委、广西贸促会等少数部门采用无领导小组讨论面试的形式，其余大部分地区及部门均采用结构化面试的形式。

（二）面试题量及作答方式

从最近三年的面试情况来看，广西公务员面试每天一套试卷。其中，结构化面试一套试题共4 道题目，作答时间一般为16分钟。可以所有题目一起思考回答，或者读一道回答一道。面试无材料题、无专业题、无追问。无领导小组讨论面试一套题共2道题目，提纲准备阶段时间一般为10分钟，提供纸笔，允许做标记。个人陈述阶段时间一般为每人3分钟，按照抽签顺序发言；自由讨论阶段时间一般为30分钟；总结陈词阶段，时间一般为5分钟。

（三）面试人选

面试入围人选分两批产生，一并参加面试。其中，报考法院、检察院、公安机关（含森林公安，下同）、监狱、戒毒系统人民警察职位的面试入围人员，需体能测评合格才能进入面试。

1.第一批面试入围人选

面试实施机关在笔试合格人员中，根据计划录用人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定第一批面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定面试入围人选。

2.第二批面试入围人选

第一批面试入围人选确定后，自治区公务员主管部门将重新发布空缺职位，达到笔试合格分数线但未进入第一批面试入围人选名单的报考人员可以进行第二次网上报名。

报名结束后，招录机关按笔试总成绩从高到低的顺序（由报名系统自动排序）进行资格审查，当计划录用人数与资格审查合格人数达到1:3的比例后（比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，一并进行资格审查），其余人员不再进行资格审查。第二批面试入围人选的确定与第一批做法相同。

（四）面试成绩

公共面试成绩满分为100分，60分为合格。

有专业面试的职位，专业面试成绩满分为100分，不单独划定合格分数线；面试成绩计算公式为：面试成绩＝公共面试成绩×60%+专业面试成绩×40%。公共面试成绩不合格的人员，不能进行专业面试。各市公务员主管部门和自治区招录机关在面试结束当天公布面试成绩。

二、面试命题总体特点分析

通过分析2015—2017年三年的广西公务员面试真题我们可以看出，2015年的四套面试真题中，每套题的4道题目均围绕同一主题。2016年的四套面试真题中，每套题的结构顺序不固定，同一套试题的4道题目之间没有紧密的逻辑关系，考生可以根据具体题目的特点分别作答。2017年的四套面试真题和2016年的命题规律相同，每套题的4道题目内容没有承继关系，每道题目侧重考查考生不同方面的能力，这样可以对考生的能力进行全面考查。