四川下半年省考申论深度解读：聚焦“人才发展

 一、主题选择：聚焦人才发展 紧跟时政热点

党的十九大报告中多处对人才问题进行了深刻阐述，强调坚定实施人才强国战略，充分体现了党中央对人才工作的重视。报告明确指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才聚集到党和人民的伟大奋斗中来，鼓励引导人才向边远地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

2018四川省政府报告中先后6次出现“人才”一词，不仅在“今后五年政府工作指导思想和奋斗目标”中提出，只要我们牢牢把握机遇，坚定发展信心，保持战略定力，坚持质量第一、效益优先，进一步凝聚和激发全省各族人民力量，汇集海内外智慧和人才，一届接着一届干，一件接着一件办，美丽繁荣和谐四川的愿景就一定能够成为现实;还在“扎实推进精准脱贫”、“培育新动能”“建设幸福美丽新村”等章节也多次提到要大力实施人才培育和引进工程，发挥人才的作用。

2018四川下半年省考申论试卷，以“人才”为切入点，聚焦“人才的‘流与留’”，体现出四川下半年省考申论主题选择上的一大特点，即紧跟时政热点，考察考生对时政热点的关注和认识程度，进行积极的价值观引导，寓教于考。

二、材料：案例型材料为主 时效性强

2018四川下半年省考申论试卷材料还是以案例型材料为主，例如，材料中出现了乡村振兴的青年人才代表张圣伟、“逃离北上广”的贾宝印、面临严重人才流失的H科技有限公司、成功留住人才的M家具品公司、人才流动“只出不进”的L大学等大量案例型材料。

同时我们也不难发现，在这里案例材料中，无论是“乡村振兴”还是“逃离北上广”，抑或是“企业人才流失”等都是这两年社会关注和讨论的热点话题。

三、题目设置：题型、题量稳定 难度系数一般

今年2018四川下半年省考申论试卷依然是设置了三个题目，分别是归纳概括、提出对策和申发论述。从题型和题量上来看，题型和题量都比较稳定。