践行群众路线 为人民谋福祉

 习近平总书记指出，我们党生存发展的命脉在人民，“只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地。”然而，在我国不断发展的新形势下，在践行群众路线的过程中，还存在一系列的问题，如一些领导干部在工作过程中存在为民服务意识不强，处处摆架子、吃拿卡要等一些懒政怠政的工作作风;再如基层公务员晋升机制不健全，出现“断层”问题等等，这都会使群众路线在践行过程中打折扣，不利于造福人民。

践行群众路线，转变工作作风是方向标。走群众路线就应该时刻以群众满意不满意作为干部工作好不好的的指标。在新形势下，我党存在许多的问题，使得群众不满意指数上升。贪污腐败、官僚主义、形式主义、脱离群众等问题，尤其是在基层工作中，小官巨腐的现象还可以见到，在扶贫工作重，挪用低保金、扶贫款项亦或盲目扶贫，最终损害的不仅仅是党的形象和公信力，还严重损害了人民群众的切身利益，使群众路线越走离群众越远。党的十八大提出，要在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线的教育实践活动，旨在转变工作作风，更好为人民服务。因此，践行群众路线，党内同志必须转变工作作风，切实为人民谋福祉。

践行群众路线，完善激励机制是保护伞。走好群众路线最关键要走好农村群众的路线。我国三分之二的人口是农民，然而，服务于这三分之二人口的干部却少之又少，甚至出现基层公务员“断层”的问题，这必然会影响群众路线的实践。根本原因是选拔激励机制不完善造成的，结果使得不是基层公务员看不到未来，逐渐消磨了积极性，就是在选拔过程中没有人报考基层岗位，甚至催生了“买官卖官”的违法现象，使群众路线“断层”。因此，要想使群众路线延伸的更远，范围更广，完善基层激励机制是必要的。应在坚持公平正义的基础上给予一定的政策支持，让更多年轻基层公务员自愿进入基层。