公务 员面试政策类题目高分 技巧

 政策理解在考试当中有广义和狭义的理解，它考察的内容往往是中央及地方政府、企事业单位颁布的规定、草案等，也可以泛指一些学校、社会团体组织等为了解决某个问题而出台的一些制度规定。所以首先要能够快速的识别这类题目才能够答好它。所有的政策范畴的题目，大家一定要铭记的就是它都是为了解决一定的社会问题而出台的，因为随着社会的发展我们的问题也会越来越多样，所以各级部门会根据具体的情况去出台相应的措施从而去解决问题。因此我们的整个答题也就是围绕这个来开展的。第一、我们就是一定要明白题中的政策是为了解决什么问题，先把这个问题分析清楚，验证一下为了解决这个问题有没有必要出台一项政策去解决;第二、就是分析一下这个政策本身到底有没有问题，能不能解决这个问题;第三、就是发现这个政策存在的问题我们进一步的优化它，让它达到一个1+1大于2的效果。

比如“某地，把公务员的孝纳入政绩考核的范围，请谈谈你的看法”?这道题我们要想把它分析的比较透彻首先就要明白它是想解决一个什么问题。我们不难发现要解决的是一个孝道的问题，那这个问题有没有必要专门去解决它呢?接着我们就要有针对性的分析，现在社会孝道的问题，特别是公务员队伍中这个问题，于是我们不难发现在媒体或者一些电视当中经常会看到一些公务员暴打父母这样的报道，所以发现这个问题是比较严重，也会产生很大的负面影响，公务员是社会的标杆。因此我们得出结论就是这个问题需要解决。再次我们就要分析下这个政策的本身有没有效果，纳入了政绩考察的范围一定会让很多人去改变之前的做法，所以肯定也是有效果的。最后就是完善这个政策的本身了。毕竟孝是属于道德层面的东西，在具体的执行和操作上还是会有很多的问题的，所以还需要不断的完善。