多 省公务员考试申论试 题呈现“四新” 考查凸显针对性

 一、职位新：按职位层级和类别设卷命题，针对性更强

按职位的层级和类别分开设置试卷、分别命制试题是近年省考的普遍趋势，自2018年起，除原有延续多年分卷考试的山东、吉林、安徽等省外，湖南、贵州、广西也新实施分级分类考试，使同省考不同试卷的省份增加到10个以上。2019年，河南等自主命题的省份也加入进来，分级范围更加扩大。

申论试题出现层级差异和职位类别差异，如湖南县级以上职位采用通用卷，乡镇级以下职位采用乡镇卷;贵州、广西申论A、B卷分别对应县以上和乡镇以下职位，属于分级设卷;山东则对不同机构职能和工作性质的职位采取ABC三类申论试卷进行测试，属于分类设卷。

各省试卷或者从机构、职位级别的维度上纵向差异，或者从机构、职位类别的维度上横向差异，且分类标准更趋细化，如山东这一早已采取分类考试的省份，又革新了分类标准，C类变为优秀本土人才。各省的申论试卷命题情况进一步分化，从题材到题目、从材料到结构，都有大大小小的差异，不仅加大了试卷之间的区分度，以便实现更精准测查不同职位所需基本能力的意图;而且让考生一地一卷、一岗一卷，压缩了作弊空间，使考试对于人才鉴别和人岗相适程度的衡量更有针对性。