浙江公务员 考试申论范文：回乡发展 创 造美好未来

 乡情是回乡发展的前提，想回去是致力家乡建设的基础。父母、孩子在家乡，独身一人在异乡打拼，是现实中很多家庭的真实状态，孩子的成长无法参与，父母的健康无法守护。但是为了梦想还得努力打拼，越是在城市打拼久了，不安全感越是强烈，在亲情和努力中似乎逐渐延伸出一种悖论，为何想守住亲情，守住家乡，却实现不了发展呢?当出现留守儿童增多、青少年犯罪率上升等不得不回避的问题时，矛盾爆发，回乡成为一种必然的选择。就如一位网友所言，为了让孩子不走我的老路，纠结了一年终于决定回到农村，日常的陪伴和关注，才是生命中不能错过的美好。可见，乡情是牵绊，也是为乡村带来发展的基础条件。

工作机遇是回乡发展的保障，留得下才能真正促进家乡建设。新时代的青年人拥有比父辈更多的见识、资源，但是这些资源和条件如何在亟需发展的乡村中发芽生根，是乡村发展必须面对的现实问题。随着乡村振兴战略的推进，在乡村经济转型升级中，提供给年轻人创业和工作的机遇越来越多，从鼓励和培育家庭农场、种养大户、合作社、农业企业等新型主体，到推行土地入股、土地流转、土地托管、联耕联种等多种经营方式，让回乡创业的年轻人真正感觉到有用武之地，见识增加了，资源利用了。让人们在田野也照样可以创业，实现留得下和家乡发展的共赢。

实现更多人的幸福是回乡发展的目标，过得好是回乡创业的最美价值。青年一代在创业发展中，将实现自我价值和促进乡村建设紧紧结合在一起。“牛人”潘小波就是这众多青年一代中的代表。他是一个农村娃，大学毕业即任职深圳“中兴通讯”，30出头已有外派10多个国家当项目经理的经历，年薪高达50万元。正当事业一片光明之际，他却毅然回到家乡——永福县堡里镇波塘村，开始养牛、开店，他敢想敢干，不仅让自我价值得到更大的释放，更用自我所学带领村民走上了一条致富路，实现了全村的富裕。“家乡养育了我，回馈家乡便是我的奋斗使命”成为了他最美的代言，也将成为众多回乡创业者的梦想。