范文： 寻求快慢平衡点 追求幸福新 常态

 寻求快慢平衡点，追求企业健康发展。快是一种质量，慢是一种智慧。D公司在当前车市新常态下，注重了从“要素驱动”转化为“创新驱动”，才得以成功。华为公司正是因为注重专利和研发，所以才有了现在的世界市场，成就了17万员工的饭碗。老干妈正是因为注重配方的研制，多以才打开国门，上了世人的餐桌。这些成功的企业正是因为注重研发等核心技术，注重顺应时代，注重了原有技术研发的慢，所以才有了走向世界的“快”。反有当年风靡全国的诺基亚手机，在成功之时沾沾自喜，面对转型，没有紧跟当前市场形势，快慢失衡，所以才被微软公司收购。

寻求快慢平衡点，追求教育育人为本。父母“望子成龙、望女成凤”的心情迫切，实用主义哲学深入人心，成绩至上，唯分数论的教育洗去了孩子的乐趣，所以各种“超前教育”、“速成教育”顺势而为，如雨后春笋般涌现，并有愈演愈烈之势。究其原因是教育中快慢失衡，已经违背了育人为本的初衷。乐趣、疯狂、热情统统因为“无用”被压抑，造就了伪成熟的少年儿童。让孩子们毫无目标的在跋涉中疲于奔命，无暇顾及周边的风景和发现自我。因此学校应该唤醒孩子的自律、自觉、自省，以“无用”的阅读、思考、交流来充实生命的厚度，拓展生命的宽度。家长也要慢慢呵护、静静等待，遵守成长规律。才能激发创新力，还原育人为本的宗旨。