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2019申论范文:以温度为先 共创美好未来

来源: 2019-07-10 22:02

青年应以温度为底蕴。在新时代下,做为新时代的青年,以温度作为自身底蕴,也就实现了人生价值,成就了社会价值。但如今“佛系青年”盛行,反映出青年温度底蕴的缺失,不利于在快节奏、高压力的今天实现个人价值,从而影响社会进程。但这并不是所有90后的展现,最年轻的90高校副院长刘明侦,她告诉广大青年,我们对社会和国家的使命感,以温度为底蕴,不断奋力前行,成为副院长,为学术研究不断奉献。大学生村官秦玥飞,放弃毕业后的优越条件,深入农村带领乡村们共同致富。这些新时代的青年,都是以其生命的温度作为资深底蕴,在工作中不断践行,以自身温度感染他人并不断丰厚底蕴,真正实现个人价值。可见,在工作生活中以他人之心为己心,以温度为底蕴,才能真正实现人生价值。

政府应以温度为底线。政府的管理与运行离不开人民的支撑,但如今许多地方政府存在职责不清、服务意识不强等问题,严重影响政府形象和职能作用的发挥,打破政府应具备的底线精神,为人民的生活带来极大的不便。政府的顾客是人民,政府的公共服务质量取决于工作人员的温度。在实践中创新政府运行机制,将温度作为政府的底线,在底线的范围内规范政府管理体系,才能保证接受面临的挑战与考验。以政府温度为底线,切切实实做到以人民为顾客和上帝,才能在新时代背景下做到与时俱进,以百姓之心为己心,以温度为底线,做到造福人民。

社会应以温度为底色。社会正因以其底色才能不断发展进步,社会的底色不正,我们每个人则会缺少进步基础。社会是由一个个人组成,社会的底色代表着我们每个人的底色。底色正则社会正,有温度的底色才是社会应有的。但目前社会道德问题频发,重庆女乘客抢夺公交车反向盘,体现社会底色中的不和谐色彩,体现着人性的冰冷温度。只有在社会中每个人拥有阻止女乘客的意识,进而才能确保社会的底色温度。这就要求我们每个人拥有温度底色,以实现社会和谐进步。

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