2015年黑龙江佳木斯市汤原县事业单位招聘公告

 　　2015年佳木斯市汤原县事业单位招聘26名工作人员公告

根据我县事业单位人员急缺的实际情况，按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》和《汤原县高层次人才引进暂行办法》的文件精神，急需引进的高层次人才、紧缺人才，可简化程序，采取面试、考核的方式进行引进。经县政府研究决定，对急缺的岗位直接进行引进，特制定本方案。

　　一、引进单位及岗位

乡镇事业单位10个岗位，县农业技术推广中心等县直事业单位16个岗位，共计26个岗位。具体岗位见《汤原县2015年事业单位引进短缺人才计划表》（附件）

　　二、引进对象

1、取得全日制普通高校硕士研究生及以上符合报考岗位专业要求的学历人员；

　　三、引进条件

1、年龄不超过35周岁（1980年1月1日以后出生），符合报考条件的村干部除外；

　　四、引进办法及程序

坚持民主、公开、平等、择优原则。按照发布公告、报名、资格确认及面试、体检、考核、公示、审批聘用等程序进行。

　　五、组织领导

为加强对事业单位引进短缺人才工作的组织领导，特成立汤原县事业单位引进短缺人才工作领导小组，负责此次引进工作的组织实施。

　　六、其他有关事宜