2015年哈尔滨市部分市直及所属事业单位招聘369人。报名时间为2015年10月12日9:00至10月20日16:00，请报考人员在规定时间内登陆报名网站报名。笔试时间：拟定于2015年11月中旬，笔试科为管理类岗位考《职业能力测试》和《申论》，专业类岗位考《综合知识》和《专业知识》。其中：《综合知识》满分为50分，考试时间为1小时30分，主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识、历史地理常识及哈尔滨市情；《专业知识》满分为150分，考试时间为1小时30分，主要考察考生所报岗位所需知识。以上除《申论》外，均为客观化题型。《职业能力测试》和《申论》复习用书可参考《2015年黑龙江事业单位考试专用教材》，预订地址：http://www.edu-book.com/tag/72。
哈尔滨市部分市直及所属事业单位公开招聘工作人员公告
根据国家和省有关规定，依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）文件精神，中共哈尔滨市委组织部、哈尔滨市人力资源和社会保障局决定组织实施哈尔滨市部分市直及所属事业单位公开招聘在编工作人员工作。现公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
此次公开招聘事业单位工作人员369人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《哈尔滨市部分市直及所属事业单位公开招聘工作人员计划表》（以下简称《招聘计划》附件1）。《招聘计划》详见以下网站：
三、招聘对象
（一）社会人员；
四、招聘条件
（一）基本条件
五、报考程序和方法
本次报名采取网上报名和现场资格确认相结合方式。具体程序为：考生先登陆报名网站注册账号并填写个人信息→考生选择报考岗位并打印《报名表》（一式两份）→考生持《报名表》和相关证件材料到报考单位指定地点进行现场资格确认→合格者登陆报名网站进行缴费。
六、考试
考试分为两个步骤：笔试和面试。
七、考核和体检
（一）考核
考核由用人单位主管部门负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对报考时未取得毕业证的应聘人员资格条件进行复查。
公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由用人单位主管部门会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。
八、办理试用期手续
市招聘主管部门将合格人员名单在报名网站公示七个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用制合同，进行合同鉴证。考核不合格的取消聘用资格。
九、招聘纪律
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温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，长理培训网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ (责任编辑：长理培训)
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