2015年黑龙江北安市医疗机构招聘公告

 　　2015年北安市医疗机构公开招聘工作人员实施方案

为贯彻落实市委第十六届七次全委扩大会议精神，进一步优化医疗队伍结构，解决我市医疗卫生技术人员年龄老化、梯队断层、部分医疗专业科室医师短缺等实际问题，拟在医学院校应往届毕业生中招聘31名医疗卫生技术人员。依据《关于印发的通知》（黑人社发【2014】63号），特制定本方案。

　　一、指导思想和基本原则

认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，以提升我市医疗服务质量为宗旨，缓解当前卫生技术人才紧缺的现状，充实我市医疗队伍，为我市打造区域医疗卫生中心提供人才支撑和技术保障。

　　二、招聘计划

招聘计划31名，详见附件2。

　　三、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优录取。

　　四、招聘范围

面向社会在职和非在职人员（含2015届毕业生）。

　　五、招聘条件

（一）基本条件

　　六、招聘程序

（一）发布信息：在黑河日报、黑河人社局网站、北安市政府门户网及北安市电视台等新闻媒体上发布招聘信息。

　　七、相关待遇

应聘人员一经聘用（含试用期），享受事业单位工作人员相应学历或专业技术职务应享受到工资福利待遇。

　　八、招聘纪律

对有下列情形的人员，取消聘用资格。

　　九、成立北安市医疗机构公开招聘工作人员领导小组

组  长：黄士伟  市委副书记、市长

　　十、本方案由北安市人力资源和社会保障局负责解释