经市人力资源和社会保障局批准（哈人社发【2013】204号），为深入贯彻落实《黑龙江省普通高等学校辅导员队伍建设实施办法》（黑高工委联字[2009]31号）和《哈尔滨市市直机关事业单位雇员管理指导意见》（哈人社发[2011]68号）的精神。结合哈尔滨科学技术职业学院实际情况，特制定本招聘工作方案。
一、招聘工作原则
1、坚持德才兼备和全面发展的原则；
二、招聘人员的基本标准
1、遵守国家法律、法规，拥护党的教育方针，遵守学院各项规章制度；
三、招聘学历、对象及年龄要求（参照附件3）
1、辅导员岗位学历为全日制统招本科或以上，专业不限，年龄为28周岁以下；
四、招聘计划
辅导员岗位5人、教师岗位12人
五、招聘程序
1、信息发布
六、工资待遇及管理
参照《哈尔滨市市直机关事业单位雇员管理指导意见》、《关于哈尔滨市市直机关事业单位雇员和临时用工人员工资标准的意见》、《哈尔滨科学技术职业学院雇员制管理办法执行》、《哈尔滨科学技术职业学院辅导员岗位职责》、《哈尔滨科学技术职业学院外聘教师管理办法》。
七、工作纪律
1、严格按照有关规定，切实做好和考试有关的所有资料的保密工作。
八、联系方式
哈尔滨科学技术职业学院附件。rar
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