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2015年黑龙江绥化学院招聘方案

来源: 2017-08-30 16:42

   一、用人方式

合同聘用制


  二、用人计划

详见附表(14人)


  三、报名条件及方式

应聘人员将个人简历、身份证、最高学历学位毕业证复印件、本科学历学位复印件及其它能够证明本人工作能力和水平的电子材料(应届毕业生另须提供学习 成绩单、在校生证明)一并发送到shxyrsc@126.com。发送邮件主题及附件命名格式为XXXX大学XXXX专业XXX同志应聘XXXX职位材 料。人事处不受理现场报名。




  四、考试

学校成立考核工作组,由人事处组织,教务处、教学质量监测中心、用人单位参加,监审部门全程监督。应聘教师岗位的考试考核包括笔试、试讲、面试;应聘辅导员岗位考核包括笔试、面试。


  五、聘用

1.公示无异议后,依照《绥化学院合同聘用制人员管理办法》签订聘用协议。学校将视本人自愿与专业需求,与引进人员签订固定期限合同或无固定期限合同。






  六、联系方式


 

  点击下载>>>绥化学院2015年用人计划。xls

 
 

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