2014年黑龙江佳木斯同江市事业单位招聘公告（53人）

 

　　为了切实解决我市事业单位人才短缺问题，市委、市政府决定，面向社会公开招聘事业单位专业技术人员53人。

 

　　一、招聘计划

 

　　详见《同江市2014年事业单位公开招聘工作人员计划表》（附表1）

 

　　二、 资格条件

 

　　1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

 

　　2、身体健康，适应工作岗位要求，有较强的敬业精神和责任感。

 

　　3、年龄、学历、性别及所学专业符合招聘岗位要求，且服从招聘单位对岗位的安排与调整。

 

　　4、下列人员不得报考：

 

　　①曾因犯罪处罚的人员和曾开除公职的人员。

 

　　②学籍中有考试作弊记录的人员。

 

　　③法律规定不得录用为公务员和参照公务员管理单位工作人员的其他情形人员。

 

　　④机关及事业单位在职人员。

 

　　⑤在读研究生。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘采用资格审查、笔试、面试、体检、考核的方法进行，其具体工作程序如下：

 

　　1、报名

 

　　报名时间为2014年8月22-9月7日。接待工作由人社局组织安排，地点设在人社局人才中心，主要负责报名及有关问题的咨询、答复及资格初审等工作。报名时须持本人身份证、户口薄、毕业证原件及近期免冠二寸照片5张（照片正面需带姓名）。报名同时由招聘办工作人员对报名者按招聘的条件要求进行资格初审，初审合格后填写《报名登记表》。凡发现虚假学历及其它证件者，一律取消报考资格。联系电话：0454-2927205。

 

　　招聘人数与报名人员比例原则上不得低于1：5，达不到比例的，经市招聘领导小组同意，可适当降低比例或取消该岗位的招聘。

 

　　农村特困大学生及城市低保人员子女持相关证明材料可办理报名费减免确认手续。

 

　　2、考试

 

　　考试采取笔试和面试相结合的方法进行。其中广播电视台、信息中心、房屋征收管理办公室岗位笔试占60%、面试占40%，社区服务中心及乡镇卫生院岗位笔试占70%、面试占30%。

 

　　笔试成绩包括试卷分（满分为100分）和加分两部分，其中信息中心和房屋征收管理办公室岗位试卷内容为事业单位公开招聘公共基础知识，电视台和社区服务中心及乡镇卫生院岗位的试卷内容为与报名岗位要求相符的专业知识。加分统一按《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》（黑政办发[2013]42号）文件规定执行。笔试之前需将省相关部门颁发的证书或证明材料交到人才中心，过期不予受理。

 

　　面试重点测试考生的语言表达、综合分析及应变等方面的能力，满分为100分。面试人员由领导小组视招聘岗位及报名人数1：3的比例确定。

 

　　根据总成绩从高到低确定与招聘岗位数量相同人员参加考核及体检，若末位总成绩出现并列（保留两位小数），笔试成绩高者胜出。如果政审与体检不合格，按总成绩高低依次补充人员进行政审及体检。

 

　　3、体检

 

　　体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人发[2005]1号）的要求，由招聘领导小组统一组织进行体检。

 

　　4、考核

 

　　考核由领导小组负责，重点考察应聘人员的政治素质、敬业精神及是否参加非法组织等事项。

 

　　5、公示

 

　　对于考核、体检均为合格的拟聘用人员，在市政府网站上公示7天。

 

　　6、聘用及待遇

 

　　招聘人员实行聘用制管理，聘期三年，试用期12个月，试用期内工资按80%发放。试用期内若有辞职或考核不合格者，按招聘考试总成绩高低依次补充工作人员。试用期满后，经人社局、用人单位考核合格签订聘用合同。聘期内工资、福利待遇按照事业单位人员工资标准执行，人员工资由市财政拔付。聘期内由用人单位按照事业单位标准缴纳相关保险，聘期结束后，经市人社局和用人单位考核，合格者继续签订聘用合同，不合格者，不予聘用。另外社区服务中心及乡镇卫生院岗位人员三年内未取得执业医师不再聘用，已取得执业医师，五年内不得调出同江市卫生部门。

 

　　2014年同江市事业单位公开招聘人员计划表。xls