黑龙江省龙江县招聘3名广播电视新闻中心工作人员 20日报名截止

 　　黑龙江省龙江县公开招聘广播电视新闻中心工作人员实施方案

为全面做好广播电视宣传工作，进一步提高宣传质量，满足人民群众日益增长的文化生活需要，经县政府研究，决定面向社会公开招聘广播电视新闻中心工作人员。具体实施方案如下：

一、指导思想和原则

坚持以邓小平理论和"三个代表"的重要思想为指导，以优化广电人才资源配置，提高广播电视宣传质量为核心，加强专业人才队伍建设，努力打造专业化、知识化、年轻化的广电队伍。

二、招聘岗位及人数（3名）

1、男、女播音员各1名。

三、招聘对象

播音员、技术员招聘对象为大学入学前户籍所在地是黑龙江籍考生。

四、报考条件

（一）播音员报考条件

五、招考工作程序

招考计划数与报名人数比例应在1∶3以上，如达不到1∶3的比例，将取消招聘岗位。招考工作要严格坚持招聘原则，按照发布招考公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、择优聘用的程序进行。

六、招考公告

在黑龙江省人才信息网、齐齐哈尔市人才网、龙江电视台上公布（2012年6月8日-6月15日）。

七、报名与资格审查

1、报名时间：2012年 6月12日- 6月20日。

八、考试方式

1、播音员考试采取笔试和面试（面试方案另行制定）方式进行，笔试30 分，面试 70分，满分100分。

九、体检

按拟招聘人数1∶1的比例依考试成绩高低确定参加体检人员。统一到指定医院进行体检（体检费用自理），体检内容及健康标准可参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发〔2005〕1号）的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，再按考试成绩从高分到低分依次递补。

十、考察、聘用

对 体检合格者进入考察，复审考生的报考条件，同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质，业务能力等方面的表现，坚持全面、客观、公正的原则。经考核不合格者取消聘用资格，再按笔试成绩从高分到低分依次递补。考察中发现下列情况之一者，视 为考察不合格，取消拟聘用资格：⑴曾受过各类刑事处罚的；⑵曾被开除公职、被辞退的；⑶有违法、违纪行为正在接受审查的；⑷尚未解除党纪、政纪处分的；⑸ 有其它违反国家法律、法规行为的。被聘用人员试用期为一年，聘用服务期满五年后，方可解聘。被聘用人员按报到时间超过七个工作日没有报到，取消其聘用资格，可根据考试成绩从高分到低分按程序依次补聘。

十一、组织领导

为做好此项工作，成立招聘领导小组：

十二、工作要求

（一）加强领导，通力协作。公开招聘事业单位人员工作，是深化事业单位人事制度改革的一项重要举措。各部门要各司其职，各负其责，密切配合。

十三、本工作实施方案由县人社局负责解释。