黑龙江科技学院（哈尔滨）2011年下半年公开招聘工作人员方案

 根据《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发[2011]68号）的相关规定，结合学校具体实际，制定2011年下半年工作人员招聘工作方案。

一、学校简介
设有19个教学单位、50个本科专业，涵盖理、工、管、文、经、法6个学科门类；有一级学科硕士学位授权点11个，二级学科硕士学位授权点46个，6个工程硕士授权领域和MBA授予权，在四大煤城、北京等地建立研究生创新基地4个；拥有4个省重点学科、4个国家一、二类特色专业、7个省重点专业、1个国家部级重点实验室，1个省重点实验室，1个省级石墨创新服务平台，1个省东部煤电化工程技术研发平台，1个省高校人文社科基地，2个省高校重点实验室，2个省级工程技术研究中心，4个省高校实验教学示范中心、2个振兴东北老工业基地的人才培训中心，1个国家煤矿安全培训基地；建成1个国家级教学团队，4个省级教学团队。
学校坚持特色办学，以服务为宗旨，立足煤炭行业和区域经济实际，铸就了反映办学传统和时代特征的"厚德博学、强吾兴邦"的校训和"求真求实、创业创新"的校风，形成了"自强不息、创业创新"的办学精神和"大德育、大工程、大实践"教育理念引领下的"学生思想道德素质高、工程实践能力强"的应用型人才培养特色，为煤炭工业和经济社会发展培养了大批优秀人才。
见附件1。
招聘人员要具有良好的思想政治品德，有强烈的事业心和责任感，能全身心地投入教学科研一线工作；年龄在45周岁以下（院士除外），身心健康；要具有良好的职业道德和团结协作精神以及相应的组织管理能力，在工作中勇于探索创新。招聘的专业技术人员至少应为硕士研究生以上学历，特殊岗位人员应达到岗位所要求的专业或技能条件及身体条件。
（一）网上报名
考生通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）进入报名系统。由考生个人注册用户，浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。
（二）查询审查结果
在此期间，考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位；资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。
时间：2011年12月14日9:00~16:00
（2）填报《应聘人员登记表》（附件2）纸质版一份，电子版发送至邮箱ky_rsc@usth.edu.cn，邮件标题请注明所申报的岗位。
（4）主要科研成果的原件及复印件1份（含论文、著作、获奖和课题）。
（四）资格审查
（五）考试、考核
成立由相关学科专家组成的考核专家组，对拟聘人员进行笔试考试，重点考察其思想政治表现、道德品质、专业知识、业务能力、工作实绩等方面水平；根据笔试成绩按照不低于3:1的标准确定面试人员名单，采取以答辩、试讲等形式进行面试；根据笔试、面试成绩折算成总成绩（各占50%），根据1:1确定体检人选。
由人事处按规定时间组织体检。
对体检、考核合格的拟聘人员，经省人力资源和社会保障厅审核同意后，在省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示期满无异议，签订毕业生就业协议或发商调函，按干部（人事）管理权限报相关部门批准。
地址：黑龙江省哈尔滨市松北区糖厂街1号，邮编：150027
联系人：王维杰、夏秀营
八、本方案由人事处负责解释。