黑龙江省绥化市直属学校公开招聘123名教师的公告

 为解决市直属学校教师短缺问题，按照有关文件精神和市政府意见，现公开招聘市直属学校专任教师。具体事项公告如下：

一、招聘计划

市第九中学初中部：10名；

市直属高中学校：100名。

以上招聘计划的具体专业及数量见附表。

二、招聘对象

幼儿教师：2011年毕业的全日制普通高校学前教育（幼儿教育）专业专科及以上学历毕业生（户籍为黑龙江省、非在职）。

初中教师：2011年毕业的全日制普通高校师范类一表本科及2010年以来毕业的师范类院校相应专业统招硕士研究生（户籍为黑龙江省、非在职）。

高中教师：2011年毕业的全日制普通高校师范类一表本科及2010年以来毕业的师范类院校相应专业统招硕士研究生（户籍不限、非在职）。
    1、报考初中和高中教师岗位的考生要求在35周岁以下（1976年6月30日以后出生）；报考幼儿教师岗位考生要求在30周岁以下（1981年6月30日以后出生）；
    3、品行端正,遵纪守法,作风正派；
    5、考生应具有与招聘岗位相应的教师资格证。

下列人员不得报考：
    2、在近三年公务员招考过程中被公务员录用主管机关认定有考试作弊行为的人员；
    四、报名及资格审查

报名采取个人自愿申报方式进行，报名地点为市党政办公中心B楼218室。每个报名者只能申报1个对应学科专业。报名者应携带毕业生档案、身份证、毕业证、教师资格证和近期一寸免冠彩色照片4张，报考高中、初中教师岗位的考生还需携带学位证，报考初中、幼儿园教师岗位的考生还需携带户口。笔试有政策加分的考生，需带政策加分的相关证书及佐证材料。提交的有关信息和材料应当真实有效，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试或聘用资格。招聘岗位报名人数不足招聘人数的，调整招聘计划。

五、报名时间

2011年7月4日?7月25日（周六、周日休息）。

考试采取笔试和面试方式进行。

1、笔试

笔试科目成绩满分100分。考试内容为教师应必备的基本知识和专业知识。

笔试加分政策："项目生"服务期满考核合格的，属于服务期满后3年内的，笔试加5分；服务期满被评为优秀等次的可再相应增加2分。笔试总成绩=笔试科目成绩+政策加分。根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定参加面试人选。报考同一岗位中笔试总成绩出现并列的，扩大参加面试人选。

"项目生"指参加"选聘高校毕业生到村任职"、"三支一扶计划"、"大学生志愿服务西部计划"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"村村大学生计划"且服务期满的普通高等学校毕业生。

报考初中和高中教师岗位的考生：面试以说课和答辩相结合的方式进行，其中说课占80%，答辩占20%。应聘者根据自身所报考岗位，自带绥化市现用版全日制普通高级中学高一和初一相应申报学科专业教材，工作人员为应聘者抽取一节课的内容进行准备，准备时间为15分钟，说课时间不超过10分钟，答辩时间不超过5分钟，考官当场评分，考生的面试成绩当场宣布。

报考幼儿教师岗位的考生：面试以专业素质测试和答辩相结合的方式进行，其中专业素质测试占80%，答辩占20%。专业素质测试分两项内容：（1）键盘声乐表演：自弹自唱歌曲一首（乐器为电子琴）；（2）舞蹈表演：自编自演舞蹈一段。专业素质测试的时间不超过10分钟，答辩时间不超过5分钟，考官当场评分，考生的面试成绩当场宣布。

面试满分100分，60分为合格，面试低于60分的取消录用资格。

报考幼儿教师职位的考生，笔试总成绩的50%和面试成绩的50%累加合成考试总成绩。报考初中和高中教师职位的考生，笔试总成绩的70%和面试成绩的30%累加合成考试总成绩。考试总成绩由高到低排序，结合招聘计划人数，按照该岗位招聘人数1:1的比例，确定体检与考核人员。若同一岗位总成绩出现并列的，取面试成绩高者为考核与体检人选，面试成绩相同的，取说课分数高者为体检与考核人选。

师范类院校统招硕士研究生报考的，单独组织考试，以面试为主。

体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发［2005］1号）执行。考核主要对拟聘用人员的思想政治表现等方面进行考核。并对拟聘用人员进行资格复查。出现体检或考核不合格情况的，可按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

对经考试、考核合格的拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后，按招聘计划确定正式聘用人选，并按规定程序办理聘用手续。

相关信息在绥化市政务公开网（http://www.shzwgk.gov.cn/）、绥化市人力资源和社会保障局网站（http://shhrss.gov.cn/shhrss/）、绥化教育信息网（http://www.shsjyw.com/）发布公开招聘教师信息。

咨询电话：0455-8388598、8388251

 

 

绥化市人力资源和社会保障局

绥化市教育局

二0一一年七月一日