2017云南丽江人民医院招聘工作人员公告

近年来，随着丽江市急救业务的不断增加，为充实丽江市人民医院120急救驾驶人员队伍，满足业务发展需要，提高120人才队伍素质，经丽江市人力资源和社会保障局、丽江市卫生和计划生育委员会批准，特公开招聘两名编外120驾驶员，现将有关招聘事宜公告如下。

一、招聘原则

招聘工作坚持"公开、平等、竞争、择优录用"的原则。

二、招聘岗位及要求

 　　三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想。

四、报名程序及岗位能力测试、体检时间

（一）报名时间、地点及注意事项

五、招聘方式及程序

此次招聘工作于规定时间在丽江市人民医院统一报名，报名的同时进行资格审查，报名结束后，由医院自行组成考试考核组，对应聘人员的政治思想、职业道德、遵纪守法和相关专业能力等方面进行岗位能力测试。岗位能力测试总分为100分，最低控制分为60分。测试完成后按考生测试成绩的高低顺序1：1比例确定进入体检的人员（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）。

六、公示

对考试、体检、考核合格的人员在丽江市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

七、审批

考试、考核、体检、公示等各项工作结束，对已确定的拟聘用人员按程序办理聘用手续，并报市人力资源和社会保障局、市卫生局备案。

八、合同签订及保险缴纳情况

（一）编外人员合同签订

八、其他事项