2017年黑龙江省伊春市总工会招聘公告

 　　伊春市总工会招聘非在编工作人员考录方案

为确保招录工作公平、公正，伊春市总工会招聘非在编工作人员考试采取笔试和面试相结合方式，笔试成绩占70%，面试成绩占30%，按照汇总成绩从高到低确定。

　　一、笔试

招录岗位统一笔试，笔试科目为公文写作，笔试满分为100分。按照岗位申报计划录取人数1:5的比例确定进入面试人选。面试人员根据笔试总成绩从高到低顺序确定，若笔试总成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。笔试成绩在伊春市总工会网站公布。

　　二、面试

面试由招录领导小组组成面试评委组，面试采取结构化面试方式，考核应聘者语言表达能力、逻辑思维、分析解决问题能力等方面，满分为100分。考生面试结束后，现场公布面试成绩。

　　三、确定人选

笔试、面试成绩按照7:3比例折算，满分为100分。笔试入围人员，根据报考时提供的特长证明，由考试领导小组决定适当加分，在面试前公布加分细则，加分进入总成绩。根据总成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定人选。考试总成绩在伊春市总工会网站公示3个工作日。

　　四、体检

招录领导小组安排考核人员进行常规体检，体检不合格者不予录取，按照成绩总分进行递补。

　　五、公示

体检合格者，经招录领导小组同意后在市总工会网站进行公示，公示期为3个工作日。

　　六、录取

公示期结束，招录人员试用期1个月，试用期满根据表现情况决定是否签订合同。

　　七、相关事宜