黑龙江司法警官职业学院2017年公开招聘辅导员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)、《关于印发的通知》(黑人社发[2014]63号)和《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号)、《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)等文件的规定，结合我院实际需要，经学院研究决定，面向社会公开招聘专职辅导员,现将有关事宜公告如下：
一、学校简介
详见黑龙江司法警官职业学院主页http://www.hljsfjy.org.cn/。
二、招聘的基本原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻"公开、公平、公正、平等竞争、择优录用"的原则。
三、招聘计划
招聘计划专业依据黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录设置，详见附件1。
四、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正。
五、岗位条件
（一）热爱高校辅导员工作，具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和语言文字表达能力；具有团队精神，能吃苦耐劳，有志于长期从事学生工作，心理素质良好，身体健康。
六、待遇
本次招聘的人员享受国家二类事业单位人员的有关待遇。
七、招聘程序
（一）报名
|
项目
|
男子
|
女子
|
|
队列基本技术
|
1、 立正、稍息与跨立
2、 停止间方向变换（三种转法）
3、 行进与停止（三大步法）
4、 敬礼与礼毕（停止间、举手礼）
|
|
|
1000米跑
|
≤4′35″
|
|
|
800米跑
|
|
≤4′30″
|
|
纵跳摸高
|
≥265厘米
|
≥230厘米
|
|
备注
|
队列基本技术考核标准参照中国人民解放军军队列队条例标准。测试项目凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。
|
|
2．笔试：
笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业能力素质。按笔试总成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。
八、纪律要求
纪检监察部门对考试全过程进行监督，参加应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查实，予以取消应聘资格。
九、联系方式
联系人：张老师 杨老师
十、本方案由黑龙江司法警官职业学院负责解释。未尽事宜，由黑龙江司法警官职业学院公开招聘工作领导小组讨论决定。
编辑推荐：
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，长理培训网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ (责任编辑：长理培训)
点击加载更多评论>>