2017吉林白山抚松县国土资源局、规划管理中心招聘16人公告
抚松县国土资源局、规划管理中心公开招聘合同制工作人员方案
一、招聘计划
抚松县国土资源局公开招聘合同制工作人员11名;抚松县规划管理中心公开招聘合同制工作人员5名。
二、招聘岗位及条件
(一)基本条件
三、招聘原则
实行公开、公正、平等、择优的考录原则。
四、招聘办法
1、发布信息
五、招聘考试
(一)招聘考试采取笔试方式进行
六、考核与体检
根据考生成绩从高分到低分按招聘岗位计划数的1:1比例,用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,对考核不合格的人选取消拟聘资格,在报考同一岗位的考生中按综合成绩,从高分到低分依次递补。对考核合格的人选,用人单位按照《公务员录用体检通用标准(试行)》对考生进行体检。对体检不合格的,取消拟聘资格,在报考同一岗位的考生中按综合成绩,从高分到低分依次递补。
七、公示与聘用
对考核体检合格的考生,确定为拟聘人选,公示5个工作日。对公示期满无异议的,按程序办理相关手续。此次招聘的人员只能在招聘单位系统内工作,不能调动,如若调离招聘单位,终止劳动关系并解除劳动合同。
八、相关待遇
1、自正式聘用之日起与用人单位签订劳动合同,试用期三个月;
九、公开与监督
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