2017年吉林白山市事业单位招聘153人公告

 　　2017年白山市事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号） 、中共吉林省委组织部、吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省财政厅《关于进一步放活事业单位人才交流的意见（试行）》（吉人社联字〔2016〕45号）精神，现将2017年白山市面向社会公开招聘事业单位工作人员的有关事宜公告如下：

　一、招聘计划

2017年白山市首批计划招聘事业单位工作人员153人。其中市直47人，抚松县10人，靖宇县67人，长白县29人。具体招聘岗位及资格条件详见《2017年白山市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

二、报名条件

（一）基本条件

三、报名办法

2017年白山市事业单位公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。

　　四、招聘考试

2017年白山市事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合和免笔试直接面试两种方式，由中共白山市委组织部、白山市人力资源和社会保障局统一组织实施。

　五、体检与考察

在考试总成绩及格线以上考生中按招聘计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。若总成绩相同，以面试成绩高者优先。若总成绩和面试成绩均相同，面试成绩顺延到小数点后第3位或第4位，以成绩高者优先；若再相同，通过第二轮面试确定。对于在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上（立功受奖等次高或等次相同次数多）者，有笔试的岗位在笔试、面试成绩均相同的情况下或免笔试的岗位在面试成绩相同的情况下，优先确定为体检人选。

六、公示

经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在白山市人力资源和社会保障局和长白山之窗网站公示，公示期为7个工作日。公示期间及公示期过后，取消（放弃）聘用资格的岗位除招聘单位提出要求并经组织、人社部门批准的，均不再递补。

　　七、聘用

公示后，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

　　八、政策待遇

根据《白山市引进"名校优生"实施意见》，2017年白山市事业单位公开招聘，聘用的人员为博士研究生和"985工程"、"211工程"院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生并与用人单位签订5年服务期合同的，对应享受以下待遇：

九、信息发布及政策咨询

（一）信息发布网站

　十、有关要求