2016年吉林伊春市带岭区招聘大学生场官公告

 　　2016伊春市带岭区招聘7名大学生"场官"公告

为进一步深化我区干部人事制度改革，改善林场干部队伍文化、专业及年龄结构，提高林场干部素质，区委决定开展第二轮大学生"场官"招录工作。为确保此项工作顺利开展，现结合带岭实际，制定本方案。

　　一、指导思想

以区委十三届六次全会精神为指导，努力建设一支具有改革创新精神的干部队伍。坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，把德才兼备、年轻有潜力的优秀大学生选拔到林场干部岗位上来，为全力推进"一体两翼两项工程"，着力构建"一场一业、一社一项、一村一品" 工作格局，为加快绿色转型跨越提供强有力的人才支撑和智力支撑。

　　二、招录岗位、人数

招录林场"场官"7名。

　　三、招录条件

（一）基本条件

　　四、招录方式

1、笔试

　　五、工资待遇

工资待遇执行林业企业计时工资标准。（计时工资标准按照其第一学历确定基本工资标准，另加各项补贴。以后岗位发生变化，按照相应岗位类别执行新的工资待遇。）

　　六、报名及资格审查

（一）报名时间及地点

　　七、组织领导