2017云南曲靖陆良县教育系统招聘教师82人公告

 曲靖市陆良县2017年公开招聘教师实施方案公告

根据国家、省和曲靖市有关事业单位公开招聘政策规定，按照《关于做好2017年事业单位公开招聘人员工作的通知》（曲人社〔2017〕36号）要求，结合陆良县教育实际，面向社会公开招聘教师82名(含已签订就业协议的2017年部属3名免费师范毕业生)，现将曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核同意的《曲靖市陆良县2017年公开招聘教师实施方案》公告如下：

一、招聘原则、范围和对象

坚持德才兼备的用人标准，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取考试与考察相结合的方法，面向社会公开招聘全日制普通招生计划专科及以上学历、取得教师资格证且符合岗位招聘条件要求的人员（详见《陆良县教育局2017年公开招聘教师计划表》，以下称《招聘计划表》）。

二、招聘岗位、人数及资格条件

具体招聘岗位、人数及资格条件详见《招聘计划表》

三、招聘公告的发布

经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核同意的招聘教师实施方案、招聘计划及相关招聘信息均通过曲靖市人力资源和社会保障网(http://www.ynqjrs.cn) 、曲靖党建网（http://www.qjdj.gov.cn）等网站（以下称"规定网站"）向社会公布。考生可通过规定网站查询招聘相关信息。

四、招聘条件及岗位要求

（一）应聘人员必须具备下列基本条件

五、报名及资格审查

（一）报名方式

六、笔试

（一）笔试科目、范围与分值

七、笔试政策性加分

符合政策性加分条件的考生，按《曲靖市2017年事业单位委托公开招聘工作人员公告》规定的加分类型及分值执行，考生本人须在7月6日至7日到陆良县教育局提交加分证明材料原件，经陆良县教育局、陆良县人力资源和社会保障局审核汇总后报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关复审并办理加分手续，逾期不再办理。加分人员情况在规定网站进行公示。

八、笔试成绩的公布及查询

笔试成绩（含政策性加分，以下同）于2017年7月27日在规定网站公布。笔试成绩仅限2017年有效。如考生对本人的笔试成绩有异议，可在7月28日向陆良县教育局提出书面查分申请，逾期不再办理。

九、资格复审及要求

（一）资格复审时间、地点

十、面试

（一）需要面试的岗位，由陆良县人力资源和社会保障局按照《曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见》（曲人社〔2013〕56号）规定制定面试方案，于2017年7月27日前报经事业单位公开招聘工作主管机关批准后负责组织实施，面试方案主要内容在规定网站上公告。

十一、体检、考察

体检和考察工作由用人单位及主管部门组织实施。资格复审、面试合格的人员按招聘计划人数等额确定体检、考察人选，并由陆良县教育局在规定网站公告。若综合成绩并列的以面试成绩高者优先，面试成绩并列则按本公告第九条第（三）项第4点第（2）款的办法择优确定人选，如还相同则再次组织成绩并列人员进行第二次面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

十二、公示和录（聘）用

1、根据考试、体检、考察结果确定拟录（聘）用人员。并岗考试的岗位由陆良县教育局、陆良县人力资源和社会保障局组织选岗，选岗按岗位层次、学科，依据考生笔试成绩从高分到低分依次进行，若出现成绩相同的情况，以抽签的方式确定选岗顺序，不选或逾期不到者视为自动放弃录（聘）用资格，责任由考生自负，造成的空缺岗位不再递补并按比例缩减或取消该岗位招聘计划。报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核后在规定网站公示7个工作日。

十三、纪律和监督

本次招聘工作邀请陆良县纪检监察部门负责全程监督。曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关和纪检监察部门对本次招聘工作进行指导、协调、检查和监督，受理有关投诉或举报，按管理权限调查处理，接受社会监督。

十四、本方案陆良县教育局、陆良县人力资源和社会保障局负责解释。