2017年云南公务员面试时间尚未公布，但招考公告中明确说明：全省面试工作拟于2017年7月中旬以前完成。通过对比往年云南省考流程周期安排，预计今年第一批面试将于6月底7月初展开。
2017年6月15日专题信息网公布笔试最低合格分数线、首批资格复审人员名单等信息。届时考生需认真查阅面试公告，明确面试的时间、地点、面试形式及面试注意事项。按照公告规定的时间地点按时到制定地点参加面试。这期间考生也要保持通话畅通，以防部分单位以电话/短信的形式通知考生。
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2016年云南公务员考试面试形式 |
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面试形式 |
地区 |
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结构化 |
昭通、丽江、大理、曲靖、临沧、迪庆、怒江、保山、西双版纳、楚雄、昆明、德宏 |
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无领导小组 |
省直属、普洱、红河、文山 |
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结构化|无领导小组 |
玉溪 |
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2016年云南公务员考试法检系统面试分为两种形式，司法岗位采取情景模拟方式（模拟法庭控辩）进行，非司法岗位采取结构化面试方式进行。 |
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2016年云南选调生考试采取的是结构化面试形式。 |
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友情提醒：表格中的统计只是2016年各地区采取的面试形式，并不意味着2017年这些地区在面试时依然采取同样的面试方式，以上的统计仅供参考。 |
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结构化|无领导小组|情景模拟方式（模拟法庭控辩）面试形式介绍
结构化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。一般有如下特点：1、根据工作分析的结构设计面试问题；2、向所有的考生提出同一类型的问题；3、采用系统化的评分程序。
无领导小组面试，采用情景模拟的方式对考生进行集体的面试，无领导小组讨论中考官给每个考生指定一个彼此平等的角色，让所有考生自行安排、自行组织，围绕一个社会普遍关注的热点问题，完成讨论活动。考官只是通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。
无领导小组面试流程为：准备阶段，包括考场安排、准备导语与分组；具体实施阶段，包括宣读导语、提供必要的资料；评价阶段，包括评定分数、评定报告。
法庭模拟抗辩，司法岗位采用情景模拟方式（模拟法庭控辩）。每轮面试安排报考同一岗位的两名考生按抽签决定的控、辩角色进行面试。对于等额面试或者抽签后轮单的考生，由面试组织单位安排工作人员扮演对方角色进行控辩。
面试前，每个考生有20分钟的准备时间（考生不得将资料带入备考室，在备考室准备的发言提纲可带进考场）。每轮面试时间为25分钟，按控辩顺序每人阐述观点时间各为3分钟，辩论时间为10分钟，辩论结束后，考生分别用3分钟时间作最后陈述。计时员在各阶段时间结束前30秒提醒考生。
1.掌握一定的面试技巧
比如，面试要注意哪些细节，面试有哪些禁忌，如何答好××题型等等，考生可到云南公务员考试网面试指导栏目了解相关的面试技巧，当然也许文章介绍并不能完全为你解惑，那么考生可到公考通网校听老师的具体讲解，相信会有意想不到的收获。
2.关注时事热点
从往年云南公务员面试的真题来看，云南公务员面试不少考题都贴近现实中的热点时事，比如2016年面试真题中就有"新闻报道学校频繁发生校园暴力事件，你认为主要原因有哪些？"的题目。那么考生如何关注时事热点呢？可以每天看新闻联播，也可以到人民网、新华网中多看一些时事方面的新闻、时评等，另外杂志也是大家不错的选择，比如《半月谈》，在关注时事热点的同时，也不要忘记多听听（看看）专家的点评，融会贯通，将其变为自己的知识。
3.锻炼自己说话能力
不少考生第一次参加面试，难免会紧张，也有部分考生天性腼腆害羞，怯于在人多的场合说话，这些在平时可能不算什么大的缺点，但是在公务员面试现场则是大大的不妙。因此考生要锻炼自己当众说话的能力，如何锻炼呢？可以试着在人多的场合发言，比如同学/朋友间的聚会，或者找几个朋友模拟一下面试现场，一方面缓解自己的紧张情绪，另一方面也锻炼了当众说话的能力。
4.调节心情，准备面试
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