2015年吉林四平四个中心招聘公告

 　　2015年吉林四平"四个中心"公开招聘工作人员公告

四平位于辽、吉、内蒙三省区交界处，是吉林、黑龙江及内蒙东部地区通向沿海口岸和环渤海经济圈最近的城市和必经之路。

　　一、招聘计划

本次四平市"四个中心"共招聘工作人员14名，具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见附件。

　　二、报名条件

（一）基本条件

　　三、报名与资格审查

（一）报名方式。采取网上报名的方式，由四平市委组织部、四平市人力资源和社会保障局、四平市人才办、智联招聘专业团队共同受理。

　　四、招聘考试

按照有关规定，本次招聘考试只进行面试。

　　五、考察与体检

对拟聘用初步人选，对其进行违法情况调查；由市人才资源和社会保障局对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行实地或函调考察。调查、考察不合格的，取消拟聘人选资格；合格的，由市人才资源和社会保障局统一组织在指定的医院体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　六、公示

经考察、体检等合格的，确定为拟聘用人选，在四平市人民政府网站（www.siping.gov.cn）、四平人才工作网（www.sprc.gov.cn）公示，公示期7个工作日。

　　七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。

　　八、政策待遇。

1、对引进人才签署事业单位聘用合同，享受相应职级待遇。

　　九、信息发布及政策咨询