2015年吉林省四平市事业单位公开招聘274名工作人员，报名时间为2015年8月17日8:30至8月20日11:30，笔试时间、考点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、有效身份证进入考场。招聘岗位笔试科目分别为：卫生综合知识、卫生护理综合知识、教育综合知识及通用知识（详见附件1）。 考试复习大纲（详见附件2）。笔试采取闭卷的方式进行，实行百分制，满分100分，不设及格分数线。
2015年四平市事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》和《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见》（吉厅字〔2012〕3号）、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见》（吉政办发〔2010〕16号）文件精神，2015年四平市事业单位拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次四平市事业单位计划公开招聘工作人员274名。其中：四平市直事业单位80名、公主岭市76名、梨树县75名、伊通县6名、四平市铁东区27名、四平市铁西区10名。具体招聘工作人员岗位及资格条件详见《2015年四平市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
二、报名条件
（一）基本条件
三、报名办法
2015年四平市事业单位公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。
四、招聘考试
2015年四平市事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行，由中共四平市委组织部、四平市人力资源和社会保障局统一组织实施。
五、体检与考察
根据考生总成绩，按照招聘计划1：1比例在面试、总成绩均在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选，体检工作由中共四平市委组织部、四平市人力资源和社会保障局统一组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
六、办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，3年内不准参加四平市组织的人事聘用考试。
七、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在四平市人民政府网站公示，公示期7个工作日。
八、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，不予聘用。
九、信息发布及政策咨询
编辑推荐：
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，长理培训网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ (责任编辑：长理培训)
点击加载更多评论>>