2015年吉林松原市事业单位招聘工作人员公告（1号）

 　　2015年吉林松原市市直和宁江区、前郭县37家事业单位共招聘工作人员156名。网上报名时间为2015年6月2日8:30至6月5日11:30。 笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，笔试成绩不设及格分数线。笔试内容为教育综合知识和通用知识。其中，教育综合知识占70%，通用知识占30%。考试内容范围请参见《2015年松原市事业单位公开招聘工作人员考试大纲》，复习用书可参考《2015年吉林事业单位考试专用教材》，预订地址：http://www.edu-book.com/index.php?act=good&tid=87。

　　2015年松原市事业单位公开招聘工作人员公告（1号）

根据《事业单位人事管理条例》、中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见》的通知（吉厅字[2012]3号）、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发[2010]16号）文件精神，经松原市人力资源和社会保障局、松原市教育局、松原市油区教育处、宁江区人民政府、前郭县人民政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

本次公开招聘的松原市市直和宁江区、前郭县37家事业单位共招聘工作人员156名。具体招聘岗位及其资格条件详见附件1。

　　二、招聘条件

（一）基本条件

　　三、报名办法

2015年松原市事业单位公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。

　　四、招聘考试

2015年松原市事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行，由松原市人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在松原市人力资源和社会保障局网站（http://www.jlsy.hrss.gov.cn/）、松原市事业单位公开招聘工作人员网站（http://www.jlsyrc.com.cn/ms）公示，公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

　　七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在办理聘用手续前，自动放弃的，取消拟聘人选资格。

　　八、信息发布及政策咨询