长春市直、区直机关面向市、县以下党政机关公开遴选优秀年轻干部公告
为进一步改善干部队伍结构，加大优秀年轻干部选拔储备力度，建立来自基层一线的党政干部培养选拔机制，长春市委组织部、长春市人力资源和社会保障局、长春市公务员局按照中组部、人社部《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，面向市、县以下党政机关公开遴选优秀年轻干部到长春市直、区直机关及参照公务员法管理单位工作。现将有关事项公告如下：
一、报考范围和条件
（一）报考范围
二、报名程序
（一）职位查询
三、考试
考试分为笔试和面试，在长春市集中进行。笔试内容为《综合知识测试》，其中，报考文字综合职位笔试内容为《综合知识测试》和《文字综合知识测试》。根据笔试成绩，在及格人员中每个职位按1:2比例确定面试人选，如成绩出现并列，一并进入面试。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%.根据考生总成绩确定考察人选，如考生总成绩相同，以面试成绩高者优先。
四、考察
各招考部门按照考试成绩由高到低确定考察人选。其中，"文字综合等相关工作经历"资格，考察时进行审核，不符合报名条件的取消录用资格。考察不合格者依次进行递补。
五、办理手续
附件：2015年长春市遴选优秀年轻干部报名推荐表
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温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，长理培训网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ (责任编辑：长理培训)
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