2014年吉林延吉市招聘社区工作人员公告
为进一步优化社区干部队伍结构,增强社区干部队伍活力,全面提升社区服务和管理水平,我市决定,结合我市新一届社区"两委"换届选举,继续招聘大学毕业生到社区担任居民委员会主任助理(以下简称"大学生主任助理")。
一、招用计划
根据吉林省《关于开展选聘优秀大学毕业生到社区居委会担任主任助理工作的通知》(吉民电[2008]31号)和《关于开展选聘大学毕业生担任社区党组织书记、居民委员会主任助理工作的通知》(吉民电[2011]30号)文件精神,拟对我市现有空缺的社区大学生主任助理岗位进行公开招考。拟面向社会公开招用96名大学毕业生。大学生主任助理的工资及社会保险等待遇按照《延吉市人民政府办公室关于印发〈延吉市提高社区工作者待遇的实施细则〉的通知》(延市政办发[2014]51号)文件精神执行,社会保险种类包括城镇职工基本养老保险和城镇居民基本医疗保险,管理与考核按照《延吉市大学生社区主任助理管理暂行办法》执行。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、报考条件
(一)报名资格条件
四、招聘组织方式
采取制定招聘方案、发布招聘公告、资格审查、笔试、朝鲜语测试、面试、聘用等步骤。招聘公告将在延吉新闻网、延吉党建网、延吉市人才服务中心网站和延边晨报上予以发布;笔试、面试成绩及相关公告在延吉党建网上发布。
五、招聘程序
(一)报名方式
六、招聘考试
此次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
七、公示
对确定的拟招聘人选,在延吉党建网上进行公示,公示时间为3天。
八、聘用
2014年公开招聘大学生主任助理名额分配表
岗位代码 | 岗位类别 | 性别 | 专业 | 合计 |
001 | 朝鲜族岗位 | 不限 | 不限 | 49 |
002 | 民族不限岗位 | 不限 | 不限 | 47 |
合计 | 96 |
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