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松原市市直事业单位招6人 9月4日报名

来源: 2017-09-25 15:15

 2013年松原市市直事业单位公开招聘工作人员公告(2号)

按照中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见》的通知(吉厅字〔2012〕3号)、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、松原市人民政府《关于市直事业单位补员实行公开招聘工作的意见》(松政发〔2007〕38号)文件精神,经松原市人力资源和社会保障局、市教育局决定,2013年松原市特殊教育学校面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下:


  一、招聘计划

松原市特殊教育学校共招聘教师6名(具体招聘人员岗位及其资格条件详见附件1)。


  二、报名条件

(一)基本条件:














  三、报名与资格审查

(一)报名方式:采取现场报名的方式,由市人力资源和社会保障局、市教育局共同受理。












  四、招聘考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。





(http:// http://www.syeduinfo.cn/)进行公布。


  五、体检与考察

根据考生成绩,按照招聘计划1:1比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织,在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。



  六、公示

  经考察合格的,确定为拟聘用人选,在松原市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7个工作日。

  七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


  八、信息发布及政策咨询










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