2017年云南曲靖师宗县教育系统招聘研究生（教师）公告

 　师宗县教育系统2017年公开招聘研究生（教师）实施方案公告

根据国家、省和曲靖市有关事业单位公开招聘政策规定，按照中共曲靖市委组织部  曲靖市人力资源和社会保障局《关于做好2017年事业单位公开招聘人员工作的通知》（曲人社〔2017〕36号）要求，结合师宗县教育系统实际，面向社会公开招聘研究生（教师）12名，现公告如下：

一、招聘原则、范围和对象

坚持德才兼备的用人标准，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取面试与考察相结合的方法，面向社会免笔试公开招聘具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历学位、取得相应教师资格证且符合岗位招聘条件的未就业毕业生。（详见《师宗县教育系统2017年公开招聘研究生（教师）计划表》，以下称《招聘计划表》）。

二、招聘岗位、人数及资格条件

具体招聘岗位、人数及资格条件详见《招聘计划表》，该计划表见附表。

三、招聘条件和要求

（一）应聘人员必须具备下列基本条件

四、招聘公告的发布

经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核同意的《师宗县教育系统2017年公开招聘研究生（教师）实施方案》、《招聘计划表》及相关招聘信息均通过曲靖市人力资源和社会保障网(http://www.ynqjrs.cn) 、曲靖党建网（http://www.qjdj.gov.cn）等网站（以下称规定网站）向社会公布。考生可通过规定网站以及师宗县人民政府门户网站（http://www.ynsz.gov.cn/）查询招聘相关信息。若因查看转载信息造成的一切报考失误，均由考生本人负责。

五、报名及资格审核

（一）报名方式

六、资格复审及要求

在招聘主管机关的指导下，由用人单位主管部门组织进行，主要是对照岗位条件信息，查验报考人员所持证件、证明材料与报名时提供的信息是否一致，并确认其真实性。报名资格审查合格的人员全部进入资格复审。

七、面试

（一）师宗县人力资源和社会保障局按照《曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见》（曲人社〔2013〕56号）规定制定面试方案，于2017年5月17日报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准并在规定网站上公示后，由师宗县人力资源和社会保障局负责组织实施。

八、体检、考察

体检和考察工作由用人单位及主管部门组织实施。根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划人数等额确定体检、考察人选，并在规定网站公告。若出现面试成绩并列的由师宗县人力资源和社会保障局重新组织该岗位面试成绩并列的人员再次面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

九、公示和录（聘）用

用人单位主管部门根据面试、体检、考察结果，按岗位招聘计划1：1比例确定拟录（聘）用人员，由师宗县人力资源和社会保障局报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核后在规定网站公示7个工作日（除法定节假日）。

十、纪律和监督

本次招聘工作全过程由师宗县教育局纪委和师宗县纪委派出第五纪工委负责监督。师宗县纪检监察部门和事业单位公开招聘工作主管机关对本次招聘工作进行指导、协调、检查和监督，受理有关投诉或举报，按管理权限调查处理，接受社会监督。

十、本方案由师宗县教育局、人社局负责解释