2017年云南红河州个旧市事业单位招聘公告

 　　个旧市2017年事业单位紧缺人才招聘公告

为加强个旧市事业单位人才队伍建设，改善事业单位工作人员队伍结构，缓解教师、医疗卫生、水利、林业、交通等专业技术人才的紧缺问题，根据原国家人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》和红河州人社局《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》、《红河州事业单位紧缺人才招聘引进办法（试行）》的有关规定，遵循"公开、平等、竞争、择优"的招聘原则，经研究决定到省内外高等院校招聘紧缺人才44人，现制定本公告。

　　一、组织领导

个旧市2017年事业单位紧缺人才招聘引进工作在个旧市机关事业单位招考领导小组的领导下，在市人社局的指导下，由主管部门和用人单位负责具体组织实施。同时，邀请人大、政协等部门全程参与监督。

二、招聘的对象和范围

全日制普通院校2017年应届毕业生，本科及其以上学历（二本以上校本部的毕业生），取得学士学位及以上证书，且学习成绩平均达良好以上。本科学历年龄在30周岁以下，研究生学历年龄在35周岁以下，博士学历的年龄为40周岁以下，具备招聘岗位所需的条件，详见《个旧市2017年事业单位紧缺人才招聘岗位信息表》。

　　三、招聘对象的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

　　四、招聘的时间、地点、方式及程序

（一）教师招聘时间、地点、方式及程序

　　五、考试题本的制作

1.考试试题的制作，从开始到考试结束，必须严格保密。

　　六、考官组成及评分

1.考官从考官库中选调，考官的选调严格保密，不得向任何人员透露考官的组成及人员构成情况。

　　七、签订就业协议

招聘考核小组根据总成绩从合格人员中由高分到低分按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。

　　八、成绩公示

经考试（考核）后，考生成绩统一在红河人才网上进行公示。

　　九、聘用和管理办法

1.拟聘人员名单确定后，由市人社局进行资格复审，资格复审通过的组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由考生自理。考核（政审）工作由各主管部门负责。对体检、考核（政审）合格人员进行公示。公示期满，未接到不良反映的，报红河州人社局办理聘用审批手续。

　　十、纪律要求

1.凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　十一、未尽事宜另行通知。

　　十二、本公告由市人力资源和社会保障局、教育局、卫计局、水务局、林业局、交通运输局负责解释。