2017年云南玉溪峨山县卫计系统提前招聘公告

 　　峨山县卫生计生系统2017年提前招聘编制内工作人员公告

为加强我县卫生计生队伍建设，根据国家人事部制定的《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合我县实际，制定我县卫生计生系统2017年提前招聘编制内工作人员公告。

一、提前招聘工作人员原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

二、招聘方式、范围和对象

1.招聘方式。报名招聘和校园招聘。

三、提前招聘工作人员的基本条件

1.坚持党的四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策和社会主义制度，热爱党的卫生事业，遵纪守法，品学兼优。

四、提前招聘工作人员的形式

1.报名招聘。在玉溪人才网和峨山县人力资源和社会保障网发布招聘公告，符合条件的应聘人员持身份证、《毕业生就业推荐表》等材料到峨山县卫计局人事科教股进行现场报名及资格审查。然后由卫计局安排试岗一周，并由试岗单位组织相关人员进行专业技能考核，专业技能考核成绩占总成绩的50%;最后由卫计局、招聘单位、组织人事、人大、政协部门组成考核组，采取面试的方法，考察招聘岗位所必须的综合素质，面试成绩占总成绩的50%.总成绩低于70分的，不作为拟聘用人选，总成绩高于70分的，按总成绩由高到低的顺序确定拟聘用人员。

五、签约与体检

1. 峨山县卫生计生系统招聘工作领导小组根据参加面试对象的综合表现和得分高低顺序确定拟招聘人选。

六、其他

1.应聘人员若在报名、考试过程中有隐瞒真实情况、弄虚作假行为的，一经查出，取消报名、考试或聘用资格。

七、本公告由峨山县卫生计生系统招聘工作领导小组负责解释。