2017年云南昭通招聘优秀紧缺专业教师公告

 　　昭通市2017年公开招聘优秀紧缺专业教师通告

为实施"教育兴昭"战略，加快推进我市事业教育发展，根据《昭通市公开招聘优秀紧缺专业技术人才实施意见（试行）》和《昭通市2017年优秀紧缺专业教师招聘实施方案》（昭市教联〔2016〕32号）规定，现将我市2017年公开招聘高等职业学院、中专（职高）、高中优秀紧缺专业教师通告如下：

一、招聘原则

（一）坚持"公开、公平、竞争、择优"的原则；

二、招聘对象

（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利，遵守宪法和法律，品行良好；拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感的公民；

三、招聘条件

（一）学历要求

四、招聘计划

本次计划招聘人员356个，其中：昭通卫生职业学院48个，昭通农业学校8个，昭通职业技术学校2个，昭通市特殊教育学校4个，昭通市第一中学40个，昭通市实验中学24个，昭通学院附中4个，昭通市民族中学7个，昭阳区17个，巧家县16个，盐津县21个，大关县14个，永善县14个，绥江县5个，镇雄县105个，彝良县13个，威信县12个，水富县2个。

五、报名方式、时间、地点及要求

（一）报名方式

六、资格审查

各县区教育局、市直各学校负责对报考人员的条件资格予以审查。资格审查贯穿招录工作全过程，任何环节发现条件不合格的，取消其考录资格。

七、组织面试

面试工作在市招考领导小组的领导下，纪检监察部门的监督和人社部门的业务指导下，由各县区教育局和市直各学校客观、公正地考核、选拔优秀人才。

八、体检

（一）确定体检人选

九、公示

体检合格后，各县区教育局、市直各学校确定拟聘人员名单于4月30日前上报到市教育局。市教育局、市人社局审核后在昭通教育网、昭通市人力资源和社会保障局网站对拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、成绩、拟聘学校等相关信息进行公示，公示期为7天。进入公示环节后出现放弃或条件不符合的情况不再递补。

十、办理录（聘）用手续

（一）公示无异议后，各县区教育局和市直各学校将合格者作为意向性拟聘用人选，并签署意见。拟聘用人员由人社部门和教育主管部门办理有关录（聘）用手续，并由学校与该生签订为期3年的聘用合同（含一年试用期），所签订的聘用合同在30日内送人社部门鉴证。

十一、其它事项

（一）各县区教育局和各学校要严格执行招聘条件、标准，广开选才渠道，切实选拔优秀人才充实教师队伍。