4名文职人员拜了13个“兵师父”

这几天，陆军第77集团军某旅综合信息服务中心文职人员王通喜上眉梢，由他带头研发的“连队要事日志”管理登记软件基本成型。“这要感谢我的‘兵师父’朱凌，没有他的帮带指导，软件研发的进程不会这样顺利。”王通坦言。

　　今年初，经过层层选拔，包括王通在内的4名文职人员正式走马上任，成为“迷彩海洋”中一道亮丽风景。曾在地方某网络公司担任游戏开发部门主管的王通，对于软件工程师助理一职可谓自信满满。入职那天，他便向组织表示，不出一个月，就会熟悉部队，争取早出成果。

　　然而，理想很丰满，现实很骨感。王通没有料到，自己面临的不仅仅是数据、程序、系统上各种复杂难题，更重要的是必须知晓并熟悉部队各类装备性能，这无疑是难上加难。

　　一天上午，综合信息服务中心接到某科室“求援”电话，一个军用软件数据库出现故障。王通主动申请前往解决，结果忙乎半天也没弄清症结所在。副连职助理工程师朱凌见状上前指导，凭借过硬的技术和丰富的经验成功将故障排除。

　　当晚，王通敲开朱凌寝室的门，主动拜他为师。无独有偶，财务科文职人员王瑶也拜了一位“兵师父”。

　　王瑶告诉笔者，自己是应届毕业生，虽然也考取了会计等级证书，可来到部队才发现，不管是记账报账还是预算报表，门门有学问。王瑶刚来上班的时候，科里战士周露常常在专业上帮助她，只要王瑶碰到问题，周露都会耐心解答。课余时间，周露还找来部队财务相关规定文件和她一同学习，帮助她快速转变角色，胜任本职岗位。时间久了，王瑶称周露师父的事儿也在办公室传开了。据说，她们师徒二人正准备报考注册会计师。

　　“步入军营，就是一名‘战士’。不但要干好本职工作，还要有过硬的身体素质。”翻开文职人员贺勤的笔记本，就能看到她入职之后给自己写下的寄语。为了实现这个目标，几名“兵师父”轮番上阵，帮助贺勤制订训练计划、解决训练难题。在他们的共同努力下，贺勤在军事体能上有了质的飞跃。

　　旅人力资源科干事许宏浩告诉笔者，入职以来，该旅4名文职人员已结对13个“兵师父”，互帮互学，为他们下一步熟悉部队、融入部队、服务部队奠定了坚实基础。