2020广西中烟工业考试法律常识题(2307)
1.
下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是()。
A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果
B.公务员违纪的,应当由检察机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人
C.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该予以辞退
D.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行业务素质培训
2.
下列哪项不属于公务员所享受的权利是()。
A.公务员非经所在地人大许可不受公安机关逮捕
B.非因法定事由、法定程序不被免职、降职、辞退或处分
C.小李因个人原因向所在单位申请辞职
D.小王不满上级给予的处分,提出申诉和控告
3.
公司提取的法定公积金不可以用于()。
A.扩大公司生产经营
B.改善职工福利
C.转增公司资本
D.弥补公司亏损
4.聘任制公务员在聘期内年度考核结果均为()且聘任期考核合格,本人提出续聘的,用人机关应与其续签聘任合同。
A.优秀
B.良好以上
C.称职以上
D.基本称职以上
5.我国公务员的任职程序不包括()。
A.考察
B.决定任命
C.提出拟任职人选
D.上级人事机关审批
答案与解析
1.答案:ABD
解析:
A选项,对于公务员的考核有定期考核与年度考核两种形式,选项中提到并非只属于年终考核;B项对于公务员违纪的,应当由处分决定机关进行调查,而不是检察机关。故选AB。
根据《公务员考核规定(试行)》,C项的正确表述应为:公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职等次的应该予以辞退。
根据我国《公务员法》>第六十条,机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。而不是“业务素质培训”,D项错误。
2.答案:A
解析:
《公务员法》第13条规定:公务员享有下列权利:(一)获得履行职责应当具有的工作条件;(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;(四)参加培训;(五)对机关工作和领导人员批评和建议;(六)提出申诉和控告;(七)申请辞职;(八)法律规定的其他权利。公务员非经所有地人大许可不受公安机关逮捕不属于权利之列,故正确答案为A。
3.答案:B
解析:
《公司法》第177条规定,公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金,并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的,在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前,应当先用当年利润弥补亏损。《公司法》第179条规定:公司的公积金用于弥补公司的亏损,扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。
由上可知,A、C、D项都可作为公司法定公积金的用途,只有B不可以。故正确答案为B。
4.答案:C
解析:
《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法》第三十四条聘任合同期满,用人机关与聘任制公务员双方愿意续聘的,可直接续签聘任合同。聘任制公务员在聘期内年度考核结果均为称职以上且聘任期考核合格,本人提出续聘的,用人机关应与其续签聘任合同。是否续签聘任合同,应当在聘任合同期限届满30日前确定。因此,本题选择C选项。
5.答案:D
解析:
我国公务员制度规定,任命国家公务员职务,按下列程序进行:(1)用人单位或上级提出拟任职人选;(2)对拟任职人选进行考核;(3)按照管理权限,由有关机关领导集体讨论决定是否任职;(4)对决定任职者颁发任职通知和任命书。另外,任命国家公务员职务,还应同时在职务对应的级别和工资档次内确定或调整公务员的级别或工资档次。可见,不包括D项“上级人事机关审批”。因此,本题选择D选项。
下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是()。
A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果
B.公务员违纪的,应当由检察机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人
C.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该予以辞退
D.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行业务素质培训
2.
下列哪项不属于公务员所享受的权利是()。
A.公务员非经所在地人大许可不受公安机关逮捕
B.非因法定事由、法定程序不被免职、降职、辞退或处分
C.小李因个人原因向所在单位申请辞职
D.小王不满上级给予的处分,提出申诉和控告
3.
公司提取的法定公积金不可以用于()。
A.扩大公司生产经营
B.改善职工福利
C.转增公司资本
D.弥补公司亏损
4.聘任制公务员在聘期内年度考核结果均为()且聘任期考核合格,本人提出续聘的,用人机关应与其续签聘任合同。
A.优秀
B.良好以上
C.称职以上
D.基本称职以上
5.我国公务员的任职程序不包括()。
A.考察
B.决定任命
C.提出拟任职人选
D.上级人事机关审批
答案与解析
1.答案:ABD
解析:
A选项,对于公务员的考核有定期考核与年度考核两种形式,选项中提到并非只属于年终考核;B项对于公务员违纪的,应当由处分决定机关进行调查,而不是检察机关。故选AB。
根据《公务员考核规定(试行)》,C项的正确表述应为:公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职等次的应该予以辞退。
根据我国《公务员法》>第六十条,机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。而不是“业务素质培训”,D项错误。
2.答案:A
解析:
《公务员法》第13条规定:公务员享有下列权利:(一)获得履行职责应当具有的工作条件;(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;(四)参加培训;(五)对机关工作和领导人员批评和建议;(六)提出申诉和控告;(七)申请辞职;(八)法律规定的其他权利。公务员非经所有地人大许可不受公安机关逮捕不属于权利之列,故正确答案为A。
3.答案:B
解析:
《公司法》第177条规定,公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金,并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的,在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前,应当先用当年利润弥补亏损。《公司法》第179条规定:公司的公积金用于弥补公司的亏损,扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。
由上可知,A、C、D项都可作为公司法定公积金的用途,只有B不可以。故正确答案为B。
4.答案:C
解析:
《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法》第三十四条聘任合同期满,用人机关与聘任制公务员双方愿意续聘的,可直接续签聘任合同。聘任制公务员在聘期内年度考核结果均为称职以上且聘任期考核合格,本人提出续聘的,用人机关应与其续签聘任合同。是否续签聘任合同,应当在聘任合同期限届满30日前确定。因此,本题选择C选项。
5.答案:D
解析:
我国公务员制度规定,任命国家公务员职务,按下列程序进行:(1)用人单位或上级提出拟任职人选;(2)对拟任职人选进行考核;(3)按照管理权限,由有关机关领导集体讨论决定是否任职;(4)对决定任职者颁发任职通知和任命书。另外,任命国家公务员职务,还应同时在职务对应的级别和工资档次内确定或调整公务员的级别或工资档次。可见,不包括D项“上级人事机关审批”。因此,本题选择D选项。
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