2019山西国家电网电话招聘考试面试必考考点（九十一）

 抄袭自古有之，如今更是深入各行各界骨髓，成为加剧形式主义之风、阻碍创新、影响国家发展、损害国家形象的一大"毒瘤"。而在官场，抄袭之风的影响更为恶劣，其损害政府威望，辜负群众信任，动摇党的执政地位，长此以往，当形式主义之风愈演愈烈，势必不利于两个一百年目标以及中国梦的实现。所以，对于公职人员的抄袭之风不能"见怪不怪"，也绝不能一罚了之，而必须予以根治。

除了此次十九大精神学习体会抄袭被通报处理的事件，公职人员抄袭、拼凑学习材料以及心得体会被处罚的案例屡见不鲜，譬如，去年年底，内蒙古呼和浩特市清水河县宏河镇相关人员撰写对照检查材料、学习心得体会等材料时从网上抄袭拼凑被处理;今年年初，湖南省湘乡市某中学党总支书记因抄袭网上党课讲稿等问题被免职。公职人员抄袭不仅会面临着党纪政纪处分，也会让头上的"乌纱帽"不保，如此得不偿失，为何抄袭现象仍然大行其道?

首要的原因是抄袭官员的品行不端，德行有失。为官者当是"德才兼备、以德为先"，却在十九大精神的学习过程中出现了形式主义的抄袭行为，是思想上的不重视，是责任心出现了问题，是"差不多"思想在作祟，更是庸政懒政的表现。

其次，与官场形式主义之风盛行有关。党的十八以来，虽然反"四风"行动取得显著成效，但是在官场上，形式主义之风却难以根治，因为形式主义不费脑子，凡涉及落实中央精神，总有一些地方和官员以会议落实会议、以文件落实文件，习惯于复制粘贴、走走过场。