2019陕西国家电网电话招聘考试面试必考考点（九十二）

 公职人员是履行国家公共职务的主体，其代表着国家的形象，其品行影响着群众的品行，其风气影响着社会风气，所以对于抄袭之风的整治不能是"花拳绣腿"，要动真格，除了强化党纪政纪处分，具体来说：一是官员自身要强化思想认识、职业操守，严以律己，主要领导干部要发挥"头雁效应"，坚持以上率下，让公职人员不想抄袭;二是强化思想教育，通过警示教育、自查自纠、专题组织生活会，让抄袭干部"红红脸，出出汗"，形成"人人以抄袭为耻"的氛围;三是纪委监察部门及上级部门要坚决克服"违纪是小节，违法才处理"的惯性思想和好人思想，对于抄袭毫不手软，"零容忍";最重要的是要建立起行之有效的反抄袭监测机制，运用反抄袭检测软件系统，从检测、到发现、到警示处罚、到最终公示曝光，建立一套完整的监测机制，倒逼公职人员不能抄袭、不敢抄袭。