国家电网公司招聘2019年考试笔试资料（九十九）

 权利在手 但不能滥用

权力在手，应知这是一种公共资源，要用在公共之处。权力不是用来被赞美的，更不是任由滥用的。在很长一段时间内，有些干部抱有"我的权力我做主"的误解，小到一顿饭，大到一个职务，都可以用"权力--金钱"的公式"等价交易"。如今，诸如卢子跃请人理发都要私用公车，就是缺乏对权力的敬畏，缺少对党纪的敬畏。

事实上，卢子跃的违法违纪问题远不止于"专车理发"一事，这也是在众多罪名中程度较轻的一类。问题在于，如果不因其他涉案情况的牵连，仅从"专车理发"一事中，能否暴露出其滥用权力不收手的恶劣行径?换言之，借小事弄权，谁来真正监督?公车私用、发票报销、滥发福利等，相较于治理一方而言，都是职权之内的"小事"，也是绊倒很多干部的普遍之事。从这个意义上说，管小、管细，抓小、抓细，不是对干部的极端苛刻，而是"严中有爱"的规制。

扎进制度的笼子，取得了相当成效，但对权力的监督制约还是留有缝隙，尤其是在那些不起眼的地方。监督不留死角、监督不留空白，不仅是指给权力开出清单，明确哪些能做、哪些不能做，更是给用权设定边界，权力可以用到什么程度、不能超过什么限度。这一方面要把基本监管机制落实、落细;另一方面对身边人也提出了更高要求，例如同事之间的"扯扯袖子"、家人之间的"咬咬耳朵"等，都是善意提醒的开始，也是无死角监督的一部分。

官员作风要正

耐人寻味的是，卢子跃落马前曾表示"坚决摒弃享乐主义、拜金主义"。事实证明，这是说一套做一套。点灯是人，吹灯是鬼。官员一旦言行不一，迟早会出事。今天敢于乱用公车，明天就敢打公帑的主意;今天敢出入私人会所，明天就可能收人钱财。