2019年安徽国家电网招聘报考指导(一百零四)
一些部门、地方的简政放权变成"自由落体",导致该管的事没人管,主要有三个原因:其一,有些部门、地方挑肥拣瘦,借机推掉那些事关民生但"没有油水"的审批事项,导致该管的事没人管;其二,有些地方推行简政放权时急于"表现"却不分青红皂白,拍脑袋地将一些暂时还不能取消和下放的权力放了,造成没人管事;三是一些人因削权而心生抵触情绪,消极怠工,出现了庸政懒政造成有事没人管。在全面推进依法治国战略方针的指引下,简政放权的法治路径越来越清晰。这一切但从根本上说,还是没有充分运用法治思维和法治方式去推进简政放权工作,没有真正将简政放权工作与落实依法行政、建设法治政府紧密结合起来。
[应对措施]
为防止"自由落体",需要进一步推广和完善权力清单、责任清单和负面清单制度,让有形之手既做到以法为纲、法无授权不可为,不违规不逾矩、尊重市场主体,又做到奉法为先、该出手时就出手,切实履行好公共服务、事中事后监管、社会治理、环境保护等重要职能。
"放"与"管"如鸟之两翼、车之两轮,协调平衡才能行稳致远。"放",关键要放活、放好;"管",不是滥权乱管,而是依法管权、管责。评判简政放权的效果如何,不仅要看各地取消和下放的行政权力的数量,更要看,是否促进了社会和经济的活力,是否提高了社会治理的水平。做到"放好放活",避免"自由落体"。
编辑推荐:
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)
点击加载更多评论>>