江西2019届国家电网校园招聘考试热点项目(一百零六)
第二,对亚文化应"去伪存真"。当下,部分亚文化存在低俗网络直播、低俗网红现象、粉丝偏激行为。对于这种现象,一方面文化传媒管理机构应该加强对传播平台的依法管理,避免亚文化现象主流化的泛滥;另一方面,主流文化对亚文化也可以加以适当"去伪",让亚文化既能够表达特定人群的特定情绪,但又不将这种情绪绝对化、夸张化,导致亚文化成为脱缰野马,与主流文化之间形成巨大对抗和反差。
第三,对亚文化应"存异求同"。亚文化代表不同人群的心理需求,所以主流文化一方面要包容亚文化的差异性,一方面也要赋予亚文化更多的文化共识,比如最近,主流媒体有意识地选择一些偶像明星参与《诗词大会》《经典咏流传》等电视节目的制作,体现的正是这种存异求同的努力,获得许多观众包括青少年观众的认可。
事实上,"天下无不可变之风俗",人类的主流文化就如同大江大河一样,总是在融汇各种涓涓细流之后,才有大江东去的生命力。所以,在坚守主流价值底线的同时,开放包容、积极疏导,才能真正化解互联网时代亚文化对主流文化的冲击,形成主流引导下多元文化之间的互动共生,也使得主流文化本身随着时代发展更加具有兼容性、普遍性和共享性。
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