西藏2019国家电网招聘笔试题库(一百零九)
内容上
国家电网面试采取结构化或无领导小组的面试形式,结构化面试比较规律,建议考生假设几个考官可能会问到的问题。(可以根据下面举的例子,自己想几个问题并尝试去作答)。
1.面试时应注意言行举止,仪态表情。
2.内容上,不要围绕在学校里担任职务、参加过何种社会活动等。
招聘人才主要是希望对方能够来工作的,而不是做领导(当然,除非你是去应聘经理级以上职务或组织活动)。
3.如果是毕业生,没任何工作经验,内容请重点在毕业设计、毕业论文上,如未做出实物,请详细介绍出你的理论基础,一定要清晰明白,需要画图的地方不要吝惜笔墨,会给面试官头脑清晰、干练的感觉,当然,也不是说你在学校的一些成绩一点都不需要提,只要两三句话总结一下,不要冗长。
4.做有个性的自我介绍,要体现出对你应聘单位的兴趣,以及自己的兴趣特长可以为公司带来的益处。
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