2019年吉林国家电网人才招聘在线测试（142）

 32. 解析： 本题属于图形的组合叠加。第一组图形中第三个图是将第一个图与第二个图一样的图形去掉之后再倒过来。因此容易判断。故答案为D。

33. 解析： 本题考查图像属性。左边五个图都是由曲线组成，因此第六个图也应由曲线组成。故答案为A。

34. 解析： 本题属于图形的组合叠加。每一组前两个图形叠加得到第三个图形，注意是中心重合的叠加，答案为B。

35. 解析： 本题属于图形的数量关系。从第一个图形中依次少一条线，线段数分别是5、4、3、2、1。故答案为A。

36. 解析： 子女和职称都不是物，排除;马路不是个人所有，排除。故答案选A。

37. 解析： 本题属于单定义判断题。积极错觉的目的是为了“保护自尊”，A项体现得很明显，符合定义。B选项明显不符;C，某人每天提早到办公室上班为既定事实，所以没有用理想化的自我、不现实的乐观和扩大的可控性作为缓冲器。D选项某男终获成功，也不是不现实的乐观，所以排除。故答案为A。

38. 解析： C项记者在采访时减小孩落水，下水救人属于个人行为，与新闻道德无关。故答案为C。

39. 解析： 该定义属于法学。根据题干信息，工业产权的要件有：用于生产和流通中，智力成果，享有占有权。A项不是企业自己的“智力成果”;B项是刚被开发出来的，还没用于生产;C项是生产流通中形成的品牌，属于工业产权;D项不是“生产和流通'”中的“智力成果”。故答案为C。

40. 解析： 补偿性工资差距的关键要件有：(1)不同工作的非货币特性;(2)工资差别。选项A中的“消耗的体力与脑力劳动”是任何工作中都需要的，不具有特性，不符合要件(1)。B、C、D三项都涉及不用工作的不同特性，并且谈到了工资差距，因此符合要件(1)(2)，故都排除。故答案为A。