电话:0731-83595998
导航

2019年山东国家电网人才招聘考试解题思维(164)

来源: 2018-07-26 10:28

 一、特值法的含义

题目中某个具体量的值具有任意性,并且这个量在一定范围内的取值不影响最终结果时,我们就可以将这个量设为特殊值参与计算,从而来简化计算,这样的方法称为特值法,或特值思想。

二、题型特征

1.题干中出现“任意”字眼,如“若干”、“一定量”等以及几何问题里的动点;

2.题目中无单位,例如纯文字描述,纯字母,纯百分数等情况;

3.题中只有一种单位所求为乘除关系,且对应量未知。

三、设特值的原则

1. 尽可能小的整数

2. 若除以多个数,优先设为这几个数的最小公倍数

编辑推荐:

下载Word文档

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)

网络课程 新人注册送三重礼

已有 22658 名学员学习以下课程通过考试

网友评论(共0条评论)

请自觉遵守互联网相关政策法规,评论内容只代表网友观点!

最新评论

点击加载更多评论>>

精品课程

更多
10781人学习

免费试听更多

相关推荐
图书更多+
  • 电网书籍
  • 财会书籍
  • 其它工学书籍
拼团课程更多+
  • 电气拼团课程
  • 财会拼团课程
  • 其它工学拼团
热门排行

长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握

去 App Store 免费下载 iOS 客户端