2019湖南国家电网公司人力资源招聘平台考试内容（187）

 题型特征：首先先来了解一下最不利原则这种题型，他的体型特征是什么?它体型特征是在问题的环节，问题当中往往都会出现这样的一组关联词，至少…才能保证…，只要问题当中有这种描述，我们就可以把它定义成最不利原则的题型，就可以用这种，方式去解决它。那到底什么是最不利原则呢?这种方法我们如何去运用呢?

最不利原则应用：最不利原则有这样的一个结论，就是我们在考虑问题的过程当中。能够遇到的最不利的，或者说是最点儿背的那种情况，所对应的数据再加一，就是答案。这么说可能会比较抽象，大家不太好理解，我们用一个例题来给大家解释。

例题：在一副完整的扑克牌当中，问，至少抽出多少张，才能保证，一定有七张牌，花色相同。

解析：对于这道题，我们先要观察，看一看这道题属不属于最不利原则的范畴，通过它的问题我们能够看到，题目当中，出现了至少…才能保证…这一关联词，那么这个问题呢，就属于最不利原则，我们就可以用最不利原则去进行求解。

那应具体该怎么去求解呢?首先我们来看他的要求，他要求我们抽的牌要尽量少，所以我们先思考，有没有可能抽七张牌就完成任务呢?这个是有可能的，因为如果我们的运气足够好，连抽七张牌，发现这七张牌都是红桃这个花色，那么就能够满足题目的要求，凑齐七张牌花色相同。但是接下来我们要思考一个问题，就是七这个答案，是不是我们要求的最终答案呢?很显然，七不是我们最终的答案，因为什么呢?因为题目不单单是要求，我们抽的牌尽量少，它还有另外一个要求，另外一个要求是：保证有七张牌花色相同。