重庆2019年国家电网社会招聘面试热点内容（194）

 【热点背景】

近日，一则兴义民族师范学院招聘语言学博士的文章在朋友圈里被大家疯狂转发，文章中的针对学校情况的介绍没有一般招聘广告上常见的画饼套路，比如：300万安家费、100万科研启动费等，文章明确写道：学校不是双一流、人才引进待遇一般、当地空气质量好、牛肉不注水等等，堪称史上最实诚招聘广告。

【综合分析 】

自从国家提出建设双一流高校以来，各地高校纷纷打响了抢人大战。用平台前景、薪酬待遇、政策福利留人的抢人方式层出不穷，正是为了响应国家建设双一流的政策而招揽更多国内外优秀学者，助推学校办学水平更上一层楼。然而这则史上最实诚的招聘广告却折射出现如今，各大高校抢人大战升级，一些中西部偏远地区的学校试图招聘优秀师资无果后的无奈。造成这种无奈的原由，一是确实学校自身办学条件差，在引进人才的过程中不能像其他一些重点高校一样额外提供给老师一些其他的生活上的福利待遇或者是科研上的政策倾斜;